Сюзанна Акритова
Сона Аветисян
Ани Абрамян
Оганнес Карапетян
Лала Оганнисян
14:24 | 29.06.18 | Статьи | exclusive 163306
В Армении функционирует большое количество компаний в сфере ИТ и телекоммуникаций, которые отличаются размерами, направлениями деятельности, а также рабочей средой.
Itel.am в данной рубрике пытается выявить рабочие особенности этих компаний изнутри.
Телекоммуникационная компания «ВЕОН Армения» (бренд - Beeline) была основана в 1995 году, совместно с американской компанией Trans-World Telecom, решением министерства связи Армении.
С 2008 года компания под брендом Beeline предоставляет услуги стандартной мобильной связи GSM 900/1800, 3G (UMTS) и 4G (LTE), фиксированной телефонной связи, а также обеспечивает доступ в Интернет через технологии CDMA, ADSL и FTTB по всей территории Армении.
«ВЕОН Армения» - часть группы компаний «ВЕОН», которая является одним из крупнейших интегрированных операторов мира. В армянском офисе работают около 2000 человек.
Я работаю в Beeline 17 лет, уже 10 лет руковожу этим отделом. Команда состоит из 7 человек.
Мои функции – представление интересов компании в судах и государственных органах Армении.
Сюзанна Акритова
Мой день начинается в 07:00 утра, поскольку я мама троих детей.
В компании в этом году были внедрены новые рабочие условия: сотрудники определенное время могут работать вне офиса – удаленно. Это придает чувство свободы.
Благодаря open space мы чувствуем себя единой командой Beeline, у нас нет конкретных именных рабочих столов, каждый может выбрать место, где ему удобно работать. Есть удобная столовая, чтобы отмечать дни рождения и другие события.
Сона Аветисян, старший менеджер по маркетингу фиксированной связи массового рынка
Я работаю в Beeline уже 4 года. Наша команда состоит из 5 человек.
Я поступила на на работу в офис продаж и обслуживания, через два года перешла в команду маркетинга. По работе я общаюсь со всеми отделами и командами компании.
Сона Аветисян
Благодаря open space рабочий день в компании проходит энергично и бурно.
Здесь нет жесткой иерархии «подчиненный-руководитель». Любой сотрудник может обратиться непосредственно к руководителю с волнующим его вопросом и получить ответ.
Ани Абрамян, ведущий специалист по техническому тестированию и поддержке роуминга
Я работаю в Beeline уже 6 лет. Наша команда состоит из 6 человек.
Ани Абрамян
Мы заключаем договоры с операторами разных стран, этом предшествуют технические проверки, тестирования, которыми занимаюсь я.
Моя работа начинается в 09:00 часов. Если работы бывает много, остаемся и работаем и после 18:00, чтобы довести работу до конца.
По выходным и в нерабочие дни я также всегда доступна, поскольку возможно, у находящихся в роуминге абонентов возникнут проблемы, и нужна будет моя поддержка.
У open space есть свои правила, с которыми мы ознакомились до того, как перейти на эту территорию. Одно из правил заключается в том, что при входе не нужно здороваться с каждым по отдельности, иначе возникнет хаос (смеется – ред.).
Оганнес Карапетян, главный энергетик
Я работаю в Beeline с 1 декабря 2017 года. У нас есть команды в разных районах Армении.
Мой рабочий день начинается с получения информации с эксплуатационных районов. Можно сказать, что мой рабочий день никогда не заканчивается, поскольку информация поступает и ночью. Утром мы проводим обсуждения с руководителями разных направлений.
Оганнес Карапетян
В Beeline меня в первую очередь привлекает то, что здесь нет стереотипов о том, что руководитель недоступен или «всегда прав». Здесь любой сотрудник осознает, что он должен создавать благо.
Что касается энергетики, то я придаю важность тому, что Beeline движется по пути «зеленой политики». Кстати, все лампы в компании уже являются светодиодными.
В настоящее время предпринимаются шаги по интегрированию энергоэффективных решений по части антенных, мобильных и фиксированных станций Beeline.
Лала Оганнисян, старший специалист по корпоративным продажам
Я работаю в Beeline уже год. Команда корпоративных продаж состоит из 15 человек.
Мои функции – представлять наши услуги корпоративным клиентам. Мы работаем с малым, средним и крупным бизнесом, а также с государственными структурами.
Лала Оганнисян
Моя основная работа бывает вне офиса – постоянно нахожусь в офисах клиентов на встречах. В офисе бываю в основном утром, иногда во время перерыва и вечером, чтобы подвести итоги дня.
Специфика работы в Beeline в том, что здесь нет напряженной офисной атмосферы. Условия отдыха и работы – большое преимущество, которое может дать сотруднику новую энергию. Созданы все условия, чтобы работа шла эффективно, а сотрудник не уставал и чувствовал себя хорошо.
Нарине Данегян