Sevan Startup Summit 2018

22 Հուլ 2018 - 29 Հուլ 2018
Սեւան

Սամմիթին կմասնակցի շուրջ 1000 ձեռներեց ամբողջ աշխարհից, այդ թվում 120 ստարտափ թիմ
Գրանցվել

Մանուկ Հերգնյան

Granatus Ventures

«Գրանատուս Վենչուրս» ընկերության համահիմնադիր եւ կառավարող գործընկեր

Պիեռ Հեննես

Granatus Ventures

«Գրանատուս Վենչուրս» ընկերության համահիմնադիր եւ կառավարող գործընկեր

Հայկ Կայսերյան

KAYWEB and KAYWEB Angels

Ավստրալաբնակ հրեշտակ ներդրող, KAYWEB, KAYWEB Angels ընկերությունների հիմնադիր

Կարեն Վարդանյան

Union of Information Technology Enterprises

ԻՏՁՄ գործադիր տնօրեն

Paqqy

Ճամփորդի միջոցով փաթեթի ուղարկում եւ ստացում

LiveBoard

Ինտերակտիվ գրատախտակ՝ նկարելու եւ զրուցելու համար

Calculator (APPA)

Հաշվել ԱՊՊԱ-ի հետ կապված ծախսերը

Share4Car

Օնլայն AutoStop-ը միավորում է նույն ճանապարհով երթեւեկողներին

Mathuk

Մաթեմատիկա սովորեցնող օնլայն համակարգ

Pixomatic

Սմարթ ֆոտոխմբագրիչ

Cubway

Արկադային (Arcade game) էլեմենտներով puzzle խաղ

Velopark

Հեծանվային կայանատեղիների, սպասարկման կետերի որոնում

ՏՏ-ն երեկ, այսօր, վաղը. Վազգեն Հակոբջանյան

Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտը վերջին տարիներին Հայաստանում դարձել է տնտեսական հրաշքի բացառիկ օրինակ: Քայլ առ քայլ «այթիշնիկները» ստեղծել են իրենց աշխարհը` հազարավոր աշխատատեղերով ու միջինից մի քանի անգամ բարձր աշխատավարձով, ասել է թե` «տնտեսություն տնտեսության մեջ»:

Itel.am-ի «ՏՏ-ն երեկ, այսօր, վաղը» շարքում հաջողակ ընկերությունների հիմնադիրներն ու ղեկավարները ներկայացնում են իրենց անցած ուղին եւ խորհուրդներ տալիս սկսնակներին:

Շարքի այսօրվա զրուցակիցը Teamable ընկերության համահիմնադիր Վազգեն Հակոբջանյանն է:  

Teamable-ի մասին

Մի քանի հայ ծրագրավորողների հիմնած Teamable ընկերության ծրագրային ապահովումներն օգնում են տարբեր կազմակերպություններին որակյալ թիմ կազմել եւ կառավարել արդեն առկա մարդկային ռեսուրսները: Այսօր Teamable-ի պրոդուկտներից օգտվում են երկու տասնյակից ավելի ամերիկյան ընկերություններ, որոնց թվում են Uber-ը, Lyft-ը, Medallia-ն, վճարային Stripe համակարգը եւ այլ կազմակերպություններ: Այս ամենին Teamable-ը հասել է երեք տարվա ընթացքում:

Վազգեն Հակոբջանյանը

Վազգեն Հակոբջանյանը
Լուսանկարը՝ Մեդիամաքս


Զրոյից սկսելու ենթակառուցվածքներ

Յուրաքանչյուր ստարտափի համար կարեւոր գործոն է այն միջավայրը, որտեղից պետք է սկսել աշխատել: Վազգեն Հակոբջանյանի խոսքով` երեք տարի առաջ միջավայրը շատ ավել հում էր, քան հիմա, չկային co-working տարածքներ, կապեր արտասահմանյան ներդրողների հետ եւ այլն, այսօր այդ առումով զգալի առաջընթաց կա:

«Հիմա կան բազմաթիվ ինկուբատորներ, համատեղ աշխատելու տարածքներ, որտեղից կարող ես սկսել ու զրոյական կետից պրոդուկտ ստանալ: Բացի այդ, Հայաստանը վերջին 3 տարում զգալի առաջընթաց է գրանցել նաեւ տեխնոլոգիաների զարգացման շարժիչի` սիլիկոնային հովտի հետ կապերի, ներդրողների հետ ազատ շփման առումով, ուստի այսօր շատ ավելի մեծ հնարավորություններ կան, քան տարիներ առաջ»,- ասում է Վազգեն Հակոբջանյանը:

Օգնության կարեւորության մասին

Վազգենի կարծիքով՝ Հայաստանում նորաստեղծ կազմակերպությունները զգում են մենթորների պակաս, մարդկանց, որոնք մասնագիտական խորհուրդներով ու իրենց փորձով կօգնեն ստարտափերներին:

«Մեծ ընկերությունները պետք է իրենց հովանու տակ վերցնեն ավելի փոքրերին ու սկսնակներին՝ նրանց մասնագիտական ու բիզնես աճը խթանելու համար: Նույնը կարող ենք ասել նաեւ տնտեսության տարբեր ճյուղերի ընկերությունների մասին: Հեռահաղորդակցության, բանկային, գյուղատնտեսության, հանքարդյունաբերության եւ այլ ոլորտների ընկերությունների ղեկավարները պետք է գտնեն համապատասխան ուղղվածության ստարտափներին ու աշխատելու, միասին տեխնոլոգիաներ զարգացնելու հստակ առաջարկներ անեն: Այդպես կապիտալը Հայաստանից դուրս չի գա, տնտեսությունն էլ կդառնա ավելի տեխնոլոգիական ու արդյունավետ: Նման փորձեր Հայաստանում որպես կանոն չեն անում: Պատճառները շատ են, հիմնականը` անտեղյակությունն ու նորարարությունների իրական ուժը չգնահատելն է»,- կարծում է Վազգենը:
Վազգեն Հակոբջանյանը

Վազգեն Հակոբջանյանը
Լուսանկարը՝ Մեդիամաքս


Ճանապարհ դեպի մեծ շուկաներ

Վազգենի խոսքով` հայկական շուկան լավ հարթակ է նորարարությունները կիրառելու ու փորձարկելու համար, քանի որ բոլոր ճյուղերում կա տեղեկատվական տեխնոլոգիաների պակաս: Միջազգային շուկայի ուսումնասիրությունն ու տեղում աշխատանքը հորիզոն կբացեն համաշխարհային մակարդակ դուրս գալու համար:

«Հայկական ստարտափների մեծամասնությունն իր հեռանկարում ունի Google դառնալու նպատակը (ծիծաղում է – խմբ.): Նույնը չեմ կարող ասել, օրինակ, վրացական ստարտափների համար, որոնք հիմնականում շեշտը դնում են սեփական երկրում սպառող գտնելու վրա: Մենք այսօր ունենք բազմաթիվ նման օրինակներ, երբ հայ ծրագրավորողներն աշխատում են համաշխարհային հսկաների համար, եւ հենց նրանք են մեր դեսպաններն ու ճանապարհ հարթողները»:

Կրթությունը` հաջողության բանալի

Տեղեկատվական տեխնոլոգիաներին զուգահեռ, Վազգենի կարծիքով, պետք է զարգացում ապրի նաեւ կրթությունը` դպրոցներից մինչեւ հետբուհական կրթություն:

«Հայաստանում կրթությունը լավ ավանդույթներ ունի, կարծում եմ` այն պետք է դառնա մեր բրենդը: Հայեցակարգային փոփոխություններ են պետք, որպեսզի այն դառնա մեր բրենդը նաեւ երկրի սահմաններից դուրս: Բժշկական համալսարանը, օրինակ, արդեն երկար տարիներ ընդունում ու կրթում է հնդիկ ուսանողների, որովհետեւ Հնդկաստան վերադարձող ամեն ուսանող դառնում է այդ համալսարանի ոչ պաշտոնական ներկայացուցիչն ու արտացոլումը: Սա ուղղակիորեն կապ ունի նաեւ ՏՏ ոլորտի ու տեխնոլոգիական զարգացման հետ»:

Սուրեն Ստեփանյան
Լուսանկարները` Էմին Արիստակեսյանի

submit to reddit

Մեկնաբանություններ

Հարգելի այցելուներ, այստեղ դուք կարող եք տեղադրել ձեր կարծիքը տվյալ նյութի վերաբերյալ` օգտագործելուվ Facebook-ի ձեր account-ը: Խնդրում ենք լինել կոռեկտ եւ հետեւել մեր պարզ կանոներին. արգելվում է տեղադրել թեմային չվերաբերող մեկնաբանություններ, գովազդային նյութեր, վիրավորանքներ եւ հայհոյանքներ: Խմբագրությունն իրավունք է վերապահում ջնջել մեկնաբանությունները` նշված կանոնները խախտելու դեպքում:



banks
mediamax
sport
bravo