ВиваСелл-МТС с 2011 года осуществляет проект «Образовательный фонд», бенефициарами которого стали студенты разных вузов с хорошей успеваемостью из неполных или социально необеспеченных семей, а также студенты с особыми потребностями.
На поддержку этой целевой группы компания выделила в целом порядка 600 млн драмов.
В ВиваСелл-МТС отметили, что более 700 бенефициаров были полностью вовлечены в образовательный процесс, 53 из них пользовались программой в течение четырех лет, после чего окончили вузы со степенью бакалавра.
«Поддержка образования – важный и ответственный подход. От тех, кто делает инвестиции, требуется терпение, чтобы увидеть и оценить результат. Заботливость – корпоративная культура. Этой долгосрочной программой мы стремились поощрить желание учиться, и сегодня у нас уже есть результат. Наличие знающих специалистов позволит развить экономику страны и быть конкурентоспособными»,- сказал гендиректор ВиваСелл-МТС.